Société de recherche
en orientation humaine

L’intelligence émotionnelle et l’entreprise

Moncef Guitouni, avec la collaboration de Yves Brissette

Couverture d'un livre intitulé 'L'intelligence émotionnelle et l'entreprise', avec une illustration d'un cerveau coloré et des images de cinq personnes souriantes au bas de la couverture.

Au siège social: 22,00 $ ou par la poste, incluant les frais d’envoi:

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L’intelligence émotionnelle fascine de plus en plus alors que la notion de collaboration devient un élément essentiel des rapports au sein de l’entreprise et dans les relations de cette dernière avec ses clients ou ses fournisseurs. 

Sous l’impulsion de la mondialisation et de la technologie, le rôle du leader et sa capacité d’action doivent se transformer pour relever les défis de la productivité et de la performance. Le livre de Moncef Guitouni « L’intelligence émotionnelle et l’entreprise » convie le lecteur à explorer le rôle important que joue l’intelligence émotionnelle au cœur de l’entreprise dans la mise en valeur du capital humain.

Au-delà de la logique rationnelle du management, la gestion de l’entreprise requiert une connaissance de la dynamique des émotions. Ainsi, l’utilisation de l’intelligence émotionnelle en entreprise permet entre autres de contribuer à comprendre et résoudre les situations de conflits, gérer efficacement les processus décisionnels, résister à la pression et développer un sens prospectif fiable.

Par son approche analytique favorisant un approfondissement des connaissances, par des études de cas qui cernent les besoins spécifiques de diverses catégories de gestionnaires et par des pistes de formation originales, l’intelligence émotionnelle et l’entreprise amène les cadres supérieurs et les chefs d’entreprise à découvrir plusieurs aspects de l’intelligence émotionnelle qui leur seront d’une grande utilité et qui favoriseront à coup sûr la performance de leur entreprise.